incluir dentro del programa algún mecanismo de medición que nos pueda indicar si se lograron los resultados esperados (preferiblemente que la medición sea cuantitativa)
⇒ Logra un adecuado desarrollo y difusión de la política de Seguridad y Salud, dentro de los centros de trabajo, con un evidente y claro liderazgo por parte de la dirección así como un compromiso a la hora de cumplir la legislación vigente.
Vas a profundizar en la calidad en salud, viendo asignaturas enfocadas en sistema de información de calidad, estrategias para el mejoramiento de la calidad en salud y la gestión del riesgo en salud (encaminado hacia la predicción de las personas que se puedan enfermar en alguna población)
Otro punto clave del contenido de la Estructura de Alto Nivel es la responsabilidad que se le otorga a los niveles más altos en la jerarquía de mando.
Competencia: Se requiere que la organización asegure que todas las personas que desempeñan tareas relacionadas con el SG-SST tengan la competencia necesaria para llevar a cabo sus funciones de manera efectiva.
Explicar cualquier cambio en las cuestiones internas y externas relevantes para el contexto de la organización para garantizar que se cumplan las necesidades y expectativas de las partes interesadas, incluidos los trabajadores.
El uso de esta información ayudará a desarrollar una comprensión de las cuestiones internas y externas y recomendados para tu empresa la interacción de las actividades para ayudar a planificar y desarrollar mas información los controles dentro del sistema.
Sin embargo, no se pueden excluir del ámbito de aplicación áreas de la empresa para evitar los procesos de salud y seguridad o eludir el cumplimiento lawful.
Una vez finalizada la evaluación de riesgos, los resultados deben comunicarse a los trabajadores directamente afectados por la operación y para ayudar al desarrollo de las medidas de Manage.
La auditoría debe ser planificada por el auditor de acuerdo a un planteamiento detallado y sistemático de forma que se garantice la fiabilidad de las conclusiones.
También se consagra la obligación de investigar todos los accidentes e incidentes de trabajo, dentro de los fifteen días siguientes a los hechos. En caso de accidente grave o mortal, la empresa debe remitir la investigación a la ARL.
Anteriormente (en el 2012 con la intermediarios ARL ley 1562) el programa de salud ocupacional period considerado como el requisito que las organizaciones debían desarrollar para garantizar la salud de sus trabajadores, sin embargo en la actualidad y gracias a normas tan emblemáticas como el decreto 1072 y resolución 0312 se establece que para la protección de los trabajadores se debe tener en recomendados para tu empresa cuenta la salud y también incorporar la seguridad mediante un sistema de gestión, creando así el SGSST.
El resultado previsto del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo es que la organización
Las auditorías internas se realizan en un momento dado para determinar si las políticas y prácticas son eficaces y alcanzan el objetivo previsto. La auditoría interna es una oportunidad recomendados para tu empresa para comprometerse con los trabajadores y captar un reflejo fiel de los procesos.